五公司召开2021年度职能部门述职工作会议

2022-01-26

作者：

郝建政-综合办（人力资源）

2022年1月22日上午，五公司在驻地五楼会议室召开了2021年度职能部门述职工作会议，分公司领导班子、总经理助理、全体项目经理、各处室正职等共计50余人参加。会议由党总支副书记张晓丽主持。

首先，各职能处室负责人根据部门职责和年度重点工作，对2021年度履职情况、存在的问题及2022年工作计划等进行了汇报。随后，于照国总经理针对述职人员的汇报进行了现场交流和点评，并对今后需要重点加强和改进的工作提出了四点工作要求：一是要号召全体管理人员要牢固树立“现金为王”“项目为王”的管理理念，创新管理模式，拓宽经营源头，广开思路与渠道，积极搜集优质项目信息，加强分公司经营承揽能力；二是要全面落实“13199”总体工作要求，以全面的绩效考核为抓手，聚焦提高效益性和盈利能力，围绕第三个“管理效益年”活动开展工作；三是要全员践行“三不让”“四凡事”的企业文化，落实“四个一”的工作作风，发扬“四皮”“四千”精神，全力以赴定决算、回收工程款和加强抵进房产去化，推动分公司良性发展；四是要按照集团工作意见，以三年规划为引领，按照“六化融合”要求，修订完善管理制度，加强过程检查和评价管控，全面落实和推进2022年各项工作部署。

通过此次述职会议，客观公正地反映了分公司各职能处室2021年度工作完成情况，在总结问题的同时，进一步优化了部门的各项工作流程，提高了广大员工的思想认识，调动了员工的工作积极性。公司全体员工将付出不亚于任何人的努力，确保圆满完成2022年度各项生产经营指标，以优异成绩向集团成立70周年献礼！