五公司召开企业文化建设与实名制系统VI规范管理宣贯会

2019-09-30

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2019年9月29日上午，五公司在驻地三楼会议室召开了企业文化建设与实名制系统VI规范管理宣贯会，领导班子成员、总经理助理、处室负责人、项目经理等共计40余人参加。

会上，综合办公室负责人重点传达了《关于进一步加强企业文化建设有效提升企业凝聚力的指导意见》（烟建党[2019]17号），要求树立正确指导思想，明确任务目标，将各项工作举措落实到日常具体工作中，积极做好督导考评和宣传引导；对《烟建集团实名制系统VI规范方案（试行）》文件进行了详细讲解，将烟建VI体系文件整合宣贯至各项目部，并要求各VI推进负责人和责任人做好学习落实。

于照国总经理要求全体员工要身体力行加强企业文化建设，通过创新工作思路、落实关键举措，不断加大企业文化宣贯力度，切实提高精神文明建设水平和企业凝聚力；要积极践行核心价值观，大力发扬“四皮”、“四千”精神，以“干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情”，付出不亚于任何人的努力，全面落实七项重点任务和九项创新工作，做靠谱人、实干者，持续创造卓越绩效，为集团公司的平稳高质量发展做出积极贡献；要严格执行集团VI管理要求，确保企业形象规范统一，提升“烟建”品牌的知名度、美誉度，助力企业健康持续发展。（五公司）