五公司召开2022年度职能部门述职工作会议

2023-02-10

作者：

郝建政-综合办（人力资源）

2023年1月14日上午，五公司在驻地五楼会议室召开了2022年度职能部门述职工作会议，分公司领导班子、总经理助理、项目经理及全体职能部门管理人员等共计80余人参加，其中项目经理视频参会。

首先，各职能处室负责人根据部门职责和年度重点工作，对2022年度履职情况、存在的问题及2023年工作计划等进行了汇报。随后，于照国总经理针对述职人员的汇报逐一进行了点评和交流，并对今后需要重点加强和改进的工作提出了具体的建议和要求。最后，于总结合分公司当前的实际情况，提出三点工作要求：一是全员落实“四个一”的工作作风与“三不让”的工作要求，全面落实2023年重点工作计划，以项目管理为中心，日益提升精细化管控水平；二是职能部门要针对2022年管理中发现的问题，结合各级管理要求，进一步修订完善管理制度，做好过程考核奖罚，确保执行到位，推动管理改进提升；三是根据分公司重点工作任务，做好岗位和部门目标任务分解。推进全员绩效考核，提升工程项目管控能力，促进项目提质增效和“三压降一提升”目标实现，助推分公司平稳致远发展。

通过此次述职会议，客观公正地反映了分公司各职能处室2022年度工作完成情况，在总结成绩、查摆问题的同时，进一步优化了部门的各项工作流程与管理制度的落实。统一思想、凝聚共识、盯紧目标，上下同心付出不亚于任何人的努力，扎实开展好“清收防欠年”主题活动，为推动企业持续、平稳、高质量发展做出积极贡献！